“這個入職大禮包也太大了！什么都有，真的太貼心了！”大唐華東電力試驗研究院的新職工們?nèi)肼毊斕炀褪盏搅藖碜云髽I(yè)“情意滿滿”的“入職大禮包”。

為了讓新職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，華東院精心準備入職禮包，內(nèi)容涵蓋入職手冊、辦公用品、防疫物資、防暑降溫用品、勞保用品、工作服……應(yīng)有盡有，不僅滿足新職工的工作生活需求，更是增強新職工的幸福感和歸屬感，有力提升了企業(yè)凝聚力。

該院還設(shè)計了以“團隊拓展+專業(yè)授課+見面會”為主線的培訓(xùn)板塊，圍繞企業(yè)文化、廉潔教育、安全教育、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容課程，對新職工進行了全方位的指導(dǎo)，提升對企業(yè)的認同感。

“自從報到后，每一天都有收獲，不僅有入職禮包，培訓(xùn)課程也很豐富實用，各項細節(jié)都考慮的很周全，為我們職場生涯起到了很好的引導(dǎo)作用，未來我很有信心?！毙侣毠ね跞f里對工作充滿期待。

華東院高度重視新員工培育，積極開展全方位培訓(xùn)并實施“導(dǎo)師帶徒”、“綜合答辯”的人才培養(yǎng)模式，助力青年職工成長成才，為企業(yè)保持強勁發(fā)展提供可靠保障。