大唐華東電力試驗(yàn)研究院自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，持續(xù)做好“我為職工群眾辦實(shí)事”活動，立足工會引領(lǐng)服務(wù)職工群眾職能，著眼于職工需求，將“娘家人”的關(guān)愛融入職工身邊點(diǎn)滴事，在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的大舞臺中展現(xiàn)工會組織的積極作為。

圍繞職工關(guān)心事，定期開展職工座談會。為構(gòu)建起職工與企業(yè)管理層的有效溝通渠道，華東電力試驗(yàn)研究院通過召開勞模座談會、新職工見面會等，聽取職工對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理方面的意見建議和職工自身在工作生活上的展望，讓職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，同時促進(jìn)職工提高“主人翁”意識，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。

圍繞職工技能提升，組織開展技能比武、培訓(xùn)活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的積極性，華東電力試驗(yàn)研究院結(jié)合工作實(shí)際做好優(yōu)秀技術(shù)報告評選、調(diào)試項(xiàng)目部勞動競賽、安全知識競賽等比武，同時，關(guān)注黨員干部職工素質(zhì)提升，通過開展黨委書記講黨課、青年職工素質(zhì)提升培訓(xùn)、空中課堂等形式，堅(jiān)定理想信念，提升專業(yè)技術(shù)水平，有效提高職工的綜合素養(yǎng)。

圍繞職工健康，組織全員進(jìn)行健康體檢。華東電力試驗(yàn)研究院始終把關(guān)愛員工的健康作為建設(shè)和諧企業(yè)的重要工作來抓，每年定期組織全體員工進(jìn)行健康體檢，針對不同年齡層“量身訂制”體檢套餐，為職工健康保駕護(hù)航。

圍繞職工業(yè)余生活，開展系列文體活動。以職工健身活動室為根據(jù)地，積極組織職工開展乒乓球、羽毛球等球類活動，指導(dǎo)職工正確使用健身器材，達(dá)到強(qiáng)身健體的積極作用，讓員工在繁忙的工作之余，身心得到放松，同時也通過“以球會友”增進(jìn)同事之間的友誼，進(jìn)一步營造良好的企業(yè)文化氛圍。

做好新職工各項(xiàng)工作，促進(jìn)成長成才。華東電力試驗(yàn)研究院認(rèn)真做好新職工入職后的后勤、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，通過為新職工提供便捷舒適的公寓，并新增班車路線等，做好“衣食住行”全方位的后勤保障，讓新職工以更加飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

春風(fēng)化雨潤心田，主動作為暖人心。華東電力試驗(yàn)研究院依托工會職能，竭誠服務(wù)職工，保障職工權(quán)益，讓職工深刻體會到工會“娘家人”的溫暖。今后，華東電力試驗(yàn)研究院也將持續(xù)履行好工會職能，全力打造讓員工滿意的“幸福家園”。