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黨的建設

東北電力試驗研究院:召開2022年黨的建設工作會議暨“七一”表彰大會

發(fā)布日期: 2022-07-08

作者: 劉宗林

來源: 大唐東北電力試驗研究院

7月1日,大唐東北電力試驗研究院召開2022年黨的建設工作會議暨“七一”表彰會。黨委書記、執(zhí)行董事高巖松在會上講話并做專題黨課宣講,院長、黨委副書記李玉貴、總工程師、紀委書記王鳳良分別主持兩個階段的會議,副院長、工會主席衣心亮通報榮獲集團公司、科研總院榮譽情況,副院長寧玉恒宣讀我院“兩優(yōu)一先”和“黨建引領+”優(yōu)秀攻關項目表彰決定。

會上,高巖松圍繞“貫徹新發(fā)展理念 堅定不移創(chuàng)新發(fā)展 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開”主題,聚焦黨中央決策部署,聚焦集團公司“打造‘綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧’的世界一流能源供應商”發(fā)展愿景,打好“四大攻堅戰(zhàn)”,系統(tǒng)實施“五大提升工程”任務目標,聚焦科研總院“三個緊密圍繞”和“三個面向”總要求,堅持“四個堅定不移”和“三個第一”的工作方向,結合我院實際,從“貫徹新發(fā)展理念,必須堅持系統(tǒng)觀念,做到完整、準確、全面;貫徹新發(fā)展理念,必須錨定發(fā)展目標,奮力開啟高質量發(fā)展新局面;貫徹新發(fā)展理念,必須把握重點難點,助推企業(yè)高質量發(fā)展”三個方面進行黨課宣講,理論聯(lián)系實際,為下一階段工作的開展打開了思路。

高巖松指出,過去的一年,我院黨的建設工作取得了一系列成果,要堅持問題導向,推動黨的建設工作質量全面提升。

會議明確了下一階段黨的建設工作思路,提出七方面要求:

一、提高標準,強化黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位,心懷“國之大者”,把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署上。嚴格落實“第一議題”制度和民主生活會、組織生活會、領導干部過雙重組織生活等黨的組織生活制度。強化政治監(jiān)督,做細日常監(jiān)督。

二、學用結合,加強創(chuàng)新理論武裝。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神。要以開展“大學習大討論”活動為契機,加強學習,進一步解放思想,推動企業(yè)轉型發(fā)展。要不斷創(chuàng)新學習載體,推動“專家講”和“研討學”常態(tài)化。鞏固深化黨史學習教育成果,建立“四史”學習常態(tài)化機制,將黨史學習教育成果轉化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力,營造迎接黨的二十大濃厚氛圍。

三.強基固本,深化黨建提升工程。貫徹落實集團公司“兩年強基”實施方案,堅持“據(jù)實情、看實際、重實效”的黨建工作思路推動全年黨建工作。著力推進“四個體系”高效運作,不斷完善黨建工作體制機制。以問題為導向,進一步梳理完善制度體系。強化工作保障,建好黨員活動陣地,讓黨員學習教育有場所。

四、監(jiān)督保障,落實全面從嚴治黨責任。推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,進一步強化政治監(jiān)督,做實日常監(jiān)督。發(fā)揮黨支部近距離監(jiān)督作用,營造全面從嚴治黨良好氛圍。豐富黨風廉政宣教形式,突出警示教育震懾力,一體推進“三不”體制,深化巡視巡察整改成果。加強對年輕干部的教育管理和從嚴監(jiān)督,激發(fā)黨員干部擔當作為,堅持不懈強化干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風。

五、突出重點,推動黨的宣傳工作創(chuàng)新開展。深化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體作用和效果。加強意識形態(tài)體系建設,做好職工思想動態(tài)分析和行為引導,確保隊伍穩(wěn)定。要深度謀劃宣傳工作,開展專題報道,擴大企業(yè)影響力,提升知名度和行業(yè)評價。要及時跟進學習宣傳貫徹黨的二十大精神,營造濃厚氛圍。

六、凝聚合力,推動黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團工作務實開展。要進一步深化“幸福大唐”建設,建立“為職工群眾辦實事”長效機制,加快推進“五心工程”。要進一步增強團委凝聚力,圍繞中心扎實開展“四青創(chuàng)新實踐活動”。要進一步深化青年精神素養(yǎng)提升工程,推動青年成長成才。要加強黨外知識分子的思想引導,拓寬統(tǒng)戰(zhàn)人士的發(fā)展通道,深入推進“慶愛獻做”主題活動,引導統(tǒng)戰(zhàn)人士凝聚思想共識。

七、人才興企,強化干部人才隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才原則。要進一步完善優(yōu)秀青年人才選拔,加大“90后青年人才”選拔力度。做好后備干部培養(yǎng)。精準施策,打造一支懂經營、善技術、會管理的中層領導隊伍。要持續(xù)深化契約化管理,推動實施中層領導人員競爭上崗和未達標降維、退出機制,激發(fā)干部隊伍活力。要深入實施人才強企工程,做到靶向精準培養(yǎng)人才,加快構建人才培養(yǎng)載體,完善人才動態(tài)評價機制。要建立起“四能”動態(tài)管理模式,優(yōu)化專業(yè)人才布局。

李玉貴表示,要深刻領會本次會議精神,統(tǒng)一思想,加快企業(yè)體制機制改革。要持續(xù)深入學習集團公司、科研總院近期重要會議精神,主動擔當作為。要全面抓好年度各項任務的落實,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

黨員中層領導、黨支部書記、團委書記、黨支部委員、受表彰的人員、2022年新發(fā)展黨員、黨支部積極分子代表現(xiàn)場參會,其他黨員以線上形式參加本次會議。


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